认识西诺

核心文化

 
 

        世界上任何一个仅仅由组织体系组成的企业,它的生命力都是有限的,要想使企业拥有无限的生命力,我们必须在组织体系之上建立另一个体系,这就是文化体系。它虽是无形的,但它是无限的。

        西诺的企业文化,将使我们每一个人的思想相通,使我们每一个人的情感相连,使我们每一个人的行为相互协调,使我们每一个人的知识相互补充。将使我们成为一个坚韧的统一体。

        西诺的企业文化将揭示视信誉为生命的经营观念,将实现我们追求更高生活质量的愿望,将激发我们无穷的智慧。将使我们不负于西诺——这个美好的名字!

        我们将根除损害我们心理健康的自满及自卑情绪,认清公司和个人发展的光明和曲折。 

        我们将拒绝任何短期行为,看清公司及个人的长远目标。

        我们坚信敬业精神是维护企业和个人共同利益的基本条件,将不敬业行为视为堕落和愚昧。

        我们尊重每个人的工作和成果,并将持续改善福利,使之能够处于本行业较高水平。

        我们信奉客户至上的商业道德,永远把满足客户愿望作为我们企业活动的核心。

        我们信奉恩恩相报的道德准则,永远不忘记给予我们帮助的任何人,尤其在逆境中帮助过我们的人。

        我们树立坚定而清醒的质量观念,不忽视产品质量链中的任何环节,从根本上造就每一个与我们产品直接或间接相关人员的认真工作习惯。不草率行事,并且不轻视任何小事。

        我们坚信“没有完美的个人、只有完美的团队”,因此,我们努力根除以自我为中心、单兵作战的思想,坚持每时每事以团队利益为出发点。

        我们必须使自己一天比一天进步。我们只有在实力、规模和声望上超越同行业、在管理水平上领先同行业,我们的行为才不会违背我们的成功誓言,我们的目标才不会成为空想。

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